OKURI BASE コラムhttps://okuribase.com/column/送り出し実務コラムjaネパールから特定技能人材を受け入れる手続き｜DOFE労働許可・送り出し機関の要否・流れを紹介会社向けに解説https://okuribase.com/column/nepal-tokutei-ginou-tetsuzuki/https://okuribase.com/column/nepal-tokutei-ginou-tetsuzuki/Fri, 23 Oct 2026 06:00:00 +0900ネパール人材を特定技能で受け入れる流れを、日本側（COE・査証）とネパール側（DOFE労働許可・保険・出国前研修）に分けて解説。送り出し機関は必須か、一時帰国時の注意点、送り出し機関の選び方まで。ネパール人の特定技能「介護」受け入れガイド｜必要な試験・候補者の特徴・送り出し機関の選び方https://okuribase.com/column/nepal-kaigo-tokutei-ginou/https://okuribase.com/column/nepal-kaigo-tokutei-ginou/Fri, 23 Oct 2026 06:00:00 +0900ネパール人材を特定技能「介護」で受け入れるために必要な3つの試験、ネパールでの試験実施状況、候補者の特徴、入国までの流れと送り出し機関の選び方を、紹介会社・登録支援機関向けに解説します。育成就労制度は2027年4月スタート｜送り出し機関・費用負担・転籍のルールと紹介会社がいま準備すべきことhttps://okuribase.com/column/ikusei-shuro-okuridashi-kikan/https://okuribase.com/column/ikusei-shuro-okuridashi-kikan/Fri, 23 Oct 2026 06:00:00 +0900技能実習に代わる育成就労制度が2027年4月1日に始まります。認定送り出し機関の仕組み、本人負担の上限（月給2か月分）、転籍ルール、施行日前申請のスケジュールを整理し、紹介会社・登録支援機関の準備ポイントを解説します。